Новости

Rush Street Gaming повысила минимальную зарплату до 15 долларов в час для сотен сотрудников казино

Опубликовано: 7 июня, 2021, 01: 06час.

Последнее обновление: 7 июня, 2021, 03: 06час.

Rush Street Gaming увеличивает почасовую зарплату в $ 19 для сотрудников, не получающих чаевых в казино Rivers. Рост связан с тем, что многие игровые объекты по всей стране, по-видимому, сталкиваются с нехваткой рабочих, поскольку казино возобновляют работу после COVID — закрытия.

Здесь изображен Грег Карлин, генеральный директор Rush Street Gaming. Карлин говорит, что повышение почасовой оплаты труда работников казино, не получающих чаевых, является правильным решением. (Изображение: CNBC )

«Очевидно, казино испытывают трудности с наймом рабочих», — преподобный Ричард Макгоуэн, профессор финансов Бостонского колледжа, который следит за игровой индустрией, сказал Casino.org , когда его спросили об увеличении.

Кажется, теперь рабочие имеют преимущество и будут ждать лучшей работы, которая появится », — добавил Макгоуэн. «Если у них не будет достаточно сотрудников для быстрого обслуживания клиентов, это нанесет ущерб их чистой прибыли».

Но Грег Карлин, генеральный директор Rush Street Gaming, заявил в своем заявлении, что «выплата прожиточного минимума — это больше, чем стратегия найма — это правильный поступок».

Компания также оценивает, что при добавлении стоимости других льгот сотрудники получают еще $ в час — внесение эффективной почасовой оплаты труда в $ .

Похоже, что по крайней мере несколько сотен сотрудников Rivers Casinos получат выгоду от более высокой почасовой оплаты труда. Например, в Rivers Casino Pittsburgh примерно 400 без чаевых почасовых сотрудников. Кроме того, в Rivers Casino Philadelphia около 200 без чаевых почасовых работников. Увеличение затронет более 142 сотрудников казино Rivers в Дес-Плейнс, штат Иллинойс. Работники из Скенектади, штат Нью-Йорк, также получат выгоду.

Напротив, работники казино Rivers, которые также зарабатывают чаевые, в настоящее время получают более $ 15 час, — заявили в компании.

Спрос и предложение

Стивен М. Миллер, директор по исследованиям Центра деловых и экономических исследований UNLV, говорит, что текущие трудовые проблемы, с которыми сталкиваются казино, являются частью более серьезных проблем.

«Им сложно привлекать рабочих. Так что повышение заработной платы — одно из решений », — сказал Миллер Casino.org .

Миллер объяснил, что большая часть дискуссий о количестве работников, претендующих на работу, касается предложения на рынке труда.

Рабочие получают дополнительную [COVID-19] компенсацию по безработице и просто решают остаться дома, поскольку государственное пособие может фактически превышать заработную плату », — сказал Миллер. Работникам также может потребоваться оставаться дома, чтобы присматривать за детьми или ухаживать за престарелыми родителями.

Но есть также спрос — сторонние проблемы, — сказал Миллер. «Спрос приходит на рынок одновременно, и рынок испытывает трудности с перевариванием потока предложений о работе», — сказал Миллер.

Те, кто раньше работал в сфере досуга и гостеприимства. секторы могут сказать себе: «Может быть, мне не следует принимать первое предложение о работе и искать еще, потому что очень много фирм нанимают сотрудников, а я продолжаю слышать о нехватке рабочей силы».

Миллер говорит Негативные эффекты будут краткосрочными по своему характеру: нехватка рабочей силы не перейдет в 2022, добавляет он.

«Прямо сейчас существует давление с целью повышения заработной платы и льгот, предлагаемых для поиска необходимых рабочих», — сказал Миллер. «Большой вопрос в том, будет ли это изменение в оплате труда устойчивым в долгосрочной перспективе».

Автоматизация работ

Кроме того, еще до COVID — 25 пандемия ударила в прошлом году, казино начали автоматизировать досуг и рабочие места в гостиничном секторе. «Киоски самообслуживания и тому подобное появлялись в сети еще до пандемии», — сказал Миллер.

«Пандемия может ускорить переход, но она не вызвала переход», — добавил Миллер.

Отвечая на вопрос о комментарии, Бетани Хан, представитель Кулинарного союза, сказала, что игровые объекты в Лас-Вегасе «уже платят намного больше, чем $ 15 и уже много лет, потому что Кулинарный союз установил непревзойденный стандарт в Неваде »

Она говорит, что средний член Кулинарного союза зарабатывает 26 в час, включая медицинские услуги. покрытие и другие льготы.

«Мы не видим нехватки сотрудников», — сказал Хан Casino.org . «Дело в том, что работодатели не возвращают рабочих на работу»

Добавить комментарий